小說世界觀總覽

■ 一、世界背景：雙面權力之都 × 企業馴化體系

故事發生於渝城，一座高度現代化的東亞核心都市。

表面上，它是一個商業秩序與效率運作完美的象徵之地，各大集團林立、資本匯流、高端女性群體活躍於職場頂層。

但在表層光鮮之下，潛藏著一套只對極少數高層開放的「羞辱服從制度」——

這是一種結合紀律、羞恥、操控與獎懲的秘密體系，被稱為：**C-Class紀律樣本制度**。

此系統並非娛樂性工具，而是集團高層對「忠誠、掌控、心理壓力承受度」的極端測試模型。

羞辱成為篩選與調教的語言，服從成為升遷與信任的前提。

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■ 二、制度核心：浩然集團 × 李成文

浩然集團：渝城首屈一指的跨產業集團，擁有多重高機密項目與龐大政治關係。

其總裁「李成文」為此體系實際操控者——

他將人心控制與情慾羞恥融合為「企業紀律化」的一部分。

他設立一個極機密層級：

- **C-Class樣本計畫（Compliance-Class Discipline System）**

- 分為候補樣本 → 進階樣本 → 實用樣本

- 每階段皆需完成紀錄式任務，包括語言屈服、羞恥儀式、性行為訓練、影像錄製

- 評估項目包含羞恥承壓指數、心理依附傾向、生理記錄穩定性

所有「秘書」或「得力助手」的任命，皆為此體系的潛行操作之一。

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■ 三、外部風險與威脅

儘管此制度在高層之間極具成效與控制力，但也面臨以下風險：

- 曾有匿名信件傳至媒體，指控某女秘書被羞辱錄影，但該信件與人皆神秘消失

- 某員工疑似偷拍顧晴語進行「儀式訓練」片段，手機後遭格式化

- 對手企業「遠睿集團」可能知情，欲滲透浩然系統，製造醜聞或進行反向操控

這些風險使李成文不得不強化紀律與奴隸的心理鍛鍊，更嚴格控管紀錄、通訊、與任務過程。

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■ 四、主奴體系與階級說明

| 層級 | 說明 |

|------------|------|

| 正式奴（顧晴語） | 已全面馴化，具模範指導功能 |

| 進階奴（王曉琳） | 接受深層羞辱訓練，心理轉化中 |

| 候補奴（林語薇） | 執行羞辱任務但尚未命名 |

| 隱性奴（陳芸） | 正被心理瓦解、尚未明確歸屬 |

這些奴隸的訓練內容涵蓋以下五大項：

1. 儀態式服從（如跪姿、束縛儀式）

2. 言語式羞辱（如主稱自貶、錄音背誦）

3. 任務式高潮（自慰錄影、主命性交）

4. 情境式羞恥（公共空間穿著、展示）

5. 情感式操控（同儕比較、交換觀測）

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■ 五、未來擴展角色群體（倫理對照與世界反差）

為強化系統對比與倫理張力，未來將加入：

- 一名「反馴化型」角色：

- 強烈反對羞辱制度、企圖揭露內部黑幕（可能為外部員工或媒體人）

- 一名「旁觀助攻型」角色：

- 不參與調教，但默許並間接從體系中得利（如主管助理、女財務長）

這些人將成為壓力點與轉折核心，亦為奴隸角色未來選擇的鏡子與衝突來源。

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■ 六、主題總論

這個世界不是單純的情色權力遊戲，而是一場精密描寫**羞恥、心理操控、自由與支配交錯的社會寓言**。

當羞辱成為評價體系的一環，順從變成成就的階梯，那麼，**墮落是選擇，還是唯一能保住自己的一條路？**

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