但应聘要求很奇怪，按照红叶多年当社畜的经验来说，应聘最重要的应该是学历、资历、工作经验或者其它能证明工作能力的东西。

　　但是系统给自己的第一要求却是女性，第二要求则是容貌合格。之后才是学历等信息。

　　可招牌的既不是前台，也不是模特之类的形象岗位，而是主管、各部门经理、以及各种技术岗位。

　　这不由得让红叶怀疑这个招聘工作是不是什么缅北陷阱之类的东西。但现在自己身不由己，看着系统给的招聘满足前两个条件的员工十名，这样的目标，红叶就知道自己就算想帮别人也不行。

　　之后没多久，招聘室里陆陆续续来了很多应聘者，红叶也会按照耳机里的提示来给他们提问。

　　第一个应聘者就是男性，耳机里直接传来“拒绝”的命令，让红叶满头黑线。但还是按照当社畜多年的经验，给对方象征性的问了一些问题，然后再委婉的拒绝对方。

　　之后的流程也是如此，男性直接拒绝，容貌不过关的也拒绝。红叶忙碌了一天，才招了三个人，之后在系统的提示下，红叶走到了一件杂物房中，找到了一间密室，在密室中走进地下室，来到了一排房间中间的走廊，红叶走到了其中一间，和之前的牢房布局一样，这里便是红叶工作时间之外休息的地方，因为不在任务期间，也不能把任何东西包括衣服在内的东西带进来。

　　所以红叶也只能脱光衣服，才能进去睡觉。

　　第二天一大早就被电击唤醒开始新的工作，一直这样重复，红叶才勉强在第三天招收了十三个应聘者。

　　在此期间，红叶也有些疑惑，因为这个公司看起来并不有名，为什么有这么多应聘者。

　　一问才知道，这个公司的招聘广告工资比同样的岗位高50%，并且要求也不高，也难怪有这么多人来。

　　之后的四天便不是招聘日，红叶带着新员工参观这里的情况，并解释说自己是总部来的人，所以下周一就会离开，下周一也是她们正式上班的时间，到时候佩戴耳机就会有人指导她们工作。

　　而在任务快要结束的最后一天，红叶看到了一个附近的新闻：“近日，本市一家全自动汽车工厂发生火灾，技术人员推测火灾原因是电路老化，这将进一步让我们怀疑人工智能的安全性，以及是否需要增加人工检验的环节……”

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