当然，两人现在只是切磋，都没有拿出真本事，符箓本身的威力也就这样，很难毁天灭地，不然也就不会是天师府的名气更大，别人一个金光咒一个雷法就够用了，随便你如何花里胡哨，阳五雷了解一下。

　　不过王宗义真要使出了请神，通过通天箓召唤起了茅山这边的神将，请神上身，李长生就没那么容易对付了，就算开了风后奇门也得拿出真本事，到时候可能就不是切磋这么初级了。

　　现在这样一番试探之后，见好就收，给了茅山这边足够的面子，这就是最好的结果，不然李长生之前也不会要先攒足足够的先天一炁，不然在「炁」的质量上是真没办法跟这些老处男相比，差太多了。

　　留在茅山这边跟一群同道又交流了几天后，李长生是返回了好莱坞，好莱坞这边甚至都没几个人知道他有离开过，还真的是以为他是去考察西虹市的修建进程去了，毕竟《西虹市首富》这部电影现在也受到了不少同行的关注。

　　　　　　　　　 第九百二十二章：突如其来的逼宫！

　　随着金球奖颁奖礼的日益临近，李知恩跟李成敏姐妹俩也是准备起来，打算过去参加金球奖的颁奖礼，毕竟这样的盛事对于她们这样的年轻人来说还是很有吸引力的。

　　不过刚刚返回公司坐镇的李长生却率先遇到了一些小麻烦，竟然是被手底下的职业经理人联手逼宫了。

　　「King，虽然你才是老板，但你这样的做法很不合适，让我们这些人感受不到真正的信任。」

　　「有问题吗？

　　《西虹市首富》并不是单纯的好莱坞电影，这算是一部合拍电影，是以北京分公司为主导，北美分公司只是配合，我不觉得我这样的安排是有任何问题。」

　　这些人什么心思李长生心里有数，所以明确无误的拒绝，不会给他们随意插手的机会，哪怕他们本身没那方面的心思，有些规矩也必须一早确立好，拿回经营大权是迟早的事，李长生可不是什么汉献帝。

　　几个原本狮门影业的重要高层，副总裁迈克尔·布鲁斯，CEO史蒂文·贝克斯，联席首席运营官伯恩·哥德史密斯，总法律顾问和首席战略官温妮·莱恩，首席财务官詹姆斯·W·博格明显是已经抱团，是完全没想过要放弃手中的经营大权，好莱坞能像他们这样牢牢控制一家资产超过五十亿美元电影公司的管理层可不多。

　　总法律顾问和首席战略官温妮·莱恩是直接跳了出来，站在公司发展战略的层面善意的提醒道：「King，你这样不符合公司的制度，完全就是破坏了公司现有的规则跟运行体系，这不符合我们现有的管理模式，也会严重影响到公司的长远发展。」

　　对于这些职业经理人的危言耸听李长生早就习以为常，以前的TVB不也这样，结果……一个能打的都没用？

　　「是这样吗？那简单，允许你们辞职，有要走的，觉得公司未来的发展跟现有的经营存在问题，让你们待着不舒服看不到未来的，现在就可以举手，我接受你们的辞职报告，甚至可以取消之前合同里签的竟业条例，允许你们离职后直接找下家。」

　　几个高管对视了一眼，本能的感觉到了一丝不妙，虽然对他们之前做的那些账目很有自信，但李长生表现的太过强硬了，甚至很希望他们离职，摆明了就是要夺回分公司这边的经营大权，不允许国中国的出现。

　　现在北美分公司的情况就是，虽然名义上是TVB影业的北美分公司，但因为这个分公司是在原本狮门影业好莱坞公司的基础上建立的，所以框架还是狮门影业那个，狮门影业的原雇员是占据了80%的岗位，原本的高管跟管理层近乎是没有任何变动。

　　这就跟索尼当初收购哥伦比亚一样，也是外国企业收购美国企业的一大特色，必须是连同原本的雇员包括公司高管一起收购，还不能随意解聘，你要不能满足这条，就算原本的老板大股东想卖，这笔收购也成交不了，工会跟有关部门可不是吃素的。

　　所以在收购的时候，原本的雇员解聘岗位调换是非常麻烦的一件事（不接受，你不能随意解聘换岗），一场收购耗时几年很常见，甚至是有专门的并购公司处理雇员经营权这方面的问题。

　　李长生跟当初的索尼一样，不想在这上面浪费太多时间，影响到自己的战略布局，所以是保留了这些历史遗留问题，并购后再徐徐图之。

　　发现所有人都在看着自己，做为北美分公司明面上的一把手，副总裁迈克尔·布鲁斯直接劝解道：「King，你这样会让整个公司的所有人感到不安，甚至是恐慌的，这样不利于后面展开工作。」

　　「嗯，你说的对，所以接下来两个月没什么工作，你们只要不违背公司的考勤制度管理制度就行，每天准时打卡，不允许迟到早退，也不需要你们去外面跑什么业务，工资会给照给，还有什么问题吗？」

　　五大高管这一下算是明白李长生的真正想法了，就是在奥斯卡之前都给我消停点，等奥斯卡结束后，我再慢慢跟你们算总帐，不想被清算找麻烦，那就现在老实离职，我既往不咎。

　　不太清楚李长生是不是已经掌握到什么证据的首席财务官詹姆斯·W·博格是直接试探道：「可以说说原因吗？我们很想要知道，你对我们跟其他人的不满是来自什么地方？公司现在的运营情况非常的良好，到底是有什么问题存在？」

　　「没什么不满意的，我很满意啊，后面的分红跟股权激励已经是在准备中了，只是接下来两个月确实是没什么需要你们做的，电影公司不都是这样，没工作难不成还要找工作做？

　　至于类似《西虹市首富》那样的合拍片后面会越来越多，那些是其他分公司主导的，虽然也是跟北美分公司联合的，但有专人负责，跟原本的部门关系不大。

　　这是两码事，我不止是北美分公司的老板，我还是北京跟上海分公司的老板，三大分公司加在一起才是TVB影业，就产值跟市值来说，三家分公司都是持平的，是同地位的兄弟公司。

　　我知道你们有些瞧不上另外两家分公司，不过等什么时候你们能把每年的盈利做上五亿美元，超过另外两家分公司的时候再来说这句话。

　　上海分公司去年的盈利可是超过了十亿美元，现在的你们还不配说这话，我是个商人，我只看业绩，谁能给我赚钱，我就给予谁更多的支持跟信任。」

　　　　　　　　　　　第九百二十三章：真言咒1！

　　李长生的解释迈克尔这些人压根不信，不过他们也发现到李长生不像索尼那边的外行人那样好糊弄，尤其是出了索尼这档事后，后面的收购者投资人都非常的谨慎精明，谁叫索尼已经是帮他们成功排雷了。

　　就李长生今天表现出来的态度，摆明了是压根就不会信任他们这些职业经理人，甚至会翻旧账，李长生之前的大规模查账不算什么秘密，就他们现在的观察来看，但凡查出点要命的东西，是一个不留的全部会送进去，这样还能节约一大笔违约金遣散费，不然光是他们五个就得赔偿上亿美元。

　　而且这不是你掏钱解约你就一定能轻易拿回经营大权，好莱坞可是一个整体，他们都是好莱坞的重要组成部分，如果都像你这样乱来，以后的好莱坞还是他们的好莱坞吗？

　　如果你有证据，真能抓到他们的把柄，把他们清扫出局，甚至送进去，那都是合情合理；可你要没有证据，在起诉后不能打赢官司，那到时候你就会知道什么叫做整个好莱坞都对你充满恶意了。

　　就这还是因为李长生是控股大股东，掌握了超过90%股份跟董事会投票权的情况，不然更难，这也是很少有外国企业想要收购好莱坞这边知名大型电影公司发行公司的原因，实在是太坑了，一般人踏进来怎么被坑死的都不知道。

　　逼宫失败的五大高管也只能是暂时退出，之前还没发现什么异常的他们，现在已经确认对方是有备而来，压根就没想过要跟他们好好的谈谈，进行一些妥协让步，如果可以，是一个都不想留。

　　施南生是财务总监跟分公司的副总经理，算是二把手，但她实际掌握的权力很分散，财务方面还有一个首席财务官詹姆斯·W·博格在，她很难完全掌控，只是拥有监督审批的权力，算是抓住了部分财政大权，慢慢查看清楚并掌握了一些账目跟数据，避免有些人肆意妄为。

　　施南生自然很想要掌握更多的权力，最好是直接更进一步成为CEO或者副总裁，不过她很清楚这些好莱坞老油条不好对付，是颇为不安道：「他们会老老实实辞职吗？」

　　「谁知道，没想这时候搭理他们的，谁知道会突然跳出来，那就丑话说在前面好了，识趣点，那就算了，不识趣，那就别怪我心狠手辣不讲情面。」

　　别的不好说，首席财务官詹姆斯·W·博格是多半要辞职的，真要严肃处理，他是最容易翻车罪名最为严重的那个，只要是出现了违规违法的财务税务问题，他都是首当其冲的第一责任人，而李长生这边恰好是掌握了他的很多实锤。

　　财务的重要性李长生自然很清楚，所以能先拿下这个位置也不错，另外四个位置，最不重要的就是副总裁，实际权力也就那样，CEO跟运营是接下来的重点。

　　反弹肯定是会出现的，李长生这样的做法摆明了就是对现在的管理团队不信任，主要就是在针对原本的老员工，一些不缺下家的高管很容易就会想要离职，人才流失不可避免。

　　不过李长生手里并不缺这方面的人才，李雪她们这半年左右时间也不是什么事都没做，很多能拉拢的还是基本都被拉拢了，只要钱到位了，又有多少人真会给这些所谓的职业经理人卖命，归根结底，他们不也一样只是个打工人，又不可能把公司的钱直接往你的口袋里装。

　　至于说那些职业经理人在外面闹事带节奏，甚至是在法庭上据理力争，跟自己胡搅蛮缠，如果是之前李长生可能还会有些头疼，风后奇门跟双全手可不能滥用，用太多很容易就会被人盯上，美国可不是李长生的地盘。

　　不过现在就不怕了，虽然李长生现在不敢说已经彻底掌握了通天箓，但他也确实是掌握了很多符箓的用法，例如真言咒跟一些恶作剧之类的小咒法。

　　符箓的威力确实是有些一般，但用途很广泛，实用性很强，在对付作弄一些普通人的时候，甚至是比风后奇门双全手这些实用，大招之所以被称为大招，就在于这玩意不能经常使用，只能是在关键的时候一锤定音。

　　因为李长生现在已经是掌握了「箓」的正确使用手法，所以小白现在不单单只是灵宠，也可以当神将被他驱使，包括梁雪诗梁雪雁姐妹，也一样是可以通过通天箓进行召唤，这也算是另外一种驱使方法，具备了远程召唤的可能。

　　被突然召唤过来的小白，先是愣神了一会儿，在看到李长生后，很是亲昵的扑了上去，李长生直接是对她下达了自己的新指令，给了她一张刻有真言咒的通天符，让她对一些在节目上乱带节奏的职业经理人使用，如果节目上都说的实话，会不会很有趣？

　　五大高管这边一番合计之后，自然不打算直接认输投降，在他们看来，撕破脸对李长生更为不利，尤其是在现在这个拿奖的关键节点，就算金球奖影响不大，奥斯卡那边也会受到不小的影响，毕竟投票的可都是好莱坞这边的自己人。

　　一番合击后，决定是由CEO史蒂文·贝克斯出面，直接登上《吉米鸡毛秀》，把李长生这个蛮横的暴君，尤其是他的一些「违规」「过分」做法在节目中透露出来，让他感受一下来自好莱坞跟整个欧美市场的恶意，別以为自己侥幸成功了几次，就真的是可以在好莱坞为所欲为。

　　《吉米鸡毛秀》是美国ABC深夜脱口秀节目，由吉米·坎摩尔主持，在ABC播出，每晚1小时长的节目。该节目于2003年1月26日首次亮相，在第三十七届超级碗后播出。

　　我们都知道，有些国外的脱口秀或多或少都会谈论些政治话题，但《吉米鸡毛秀》一向都很少谈论政治，主要是跟好莱坞明星电影人互动。

　　节目有几个特别有名又好玩的栏目，很多人都在微博上的视频片段中看到过：一个是，明星读恶毒推特，让明星们读网友在推特上对他们的恶意批评，越恶毒越好；二是，街头采访，不过这个街头采访可不一样，它是用各种假新闻为题来采访大家，问街头路人的感想，有时候也是恶搞十足；第三个是，欺负小孩，让家长们把孩子的万圣节糖偷走，然后录下孩子们的反应。

　　《吉米鸡毛秀》是美国比较成功的一个脱口秀节目，收视也一直都不低，可以一看。

　　　　　　　　　　　第九百二十四章：真言咒2！

　　金球奖颁奖礼是美国时间的1月15号晚，奥斯卡提名是在金球奖颁奖礼结束后的一周后公布，颁奖时间应该是在2月底，所以金球奖历来是有奥斯卡风向标之称。

　　李成敏李知恩姐妹跟林允儿太妍她们是美国时间的周四，1月12号过来的，要是可以的话，李成敏很想把以林允儿、金泰妍、郑秀妍为班底组建的FX女团弄成奥斯卡颁奖礼的表演嘉宾。

　　原本难度自然很大，不过有李长生出马问题应该不大，现在的FX并不完整，只是五人团（宋茜被挖走了），后面等郑秀晶跟Lisa满17岁后，就会加入其中，变成七人团，这也是最常见的韩式女团人数。

　　住肯定是住的比弗利山庄的别墅，某种程度上IU才是这里真正的女主人，至少她这个未婚妻才是有名分的那个，自然不可能去住其他地方，避让这里面现在正住着的那些狐狸精们。

　　「《吉米鸡毛秀》？怎么想起看这个？」

　　「今天这期预计会很有意思，所以就看看咯。」

　　李长生也没想到会是CEO史蒂文·贝克斯亲自下场，看来自己最先拿下的应该就是CEO这个位置。

　　首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼），同时CEO也可以指首席体验官，是一家公司绝对的高层，类似于总经理这样的职务。

　　董事长总裁绝大多数时候都是老板亲自担任，所以CEO近乎是一家企业职业经理人可以达到的顶点，无论是在权力还是待遇方面都称得上是一人之下，有时候甚至是比老板都还赚得多。

　　最常见的就是索尼影业，那么多任CEO，工资加分红就没有低于过3000万美元的，而索尼影业实际的业绩，三十年来，也就不到五年有赚钱，前前后后亏损是超过了上百亿美元，算上通货膨胀，差不都是有接近五百亿美元的亏损，比现如今的索尼影业可值钱太多了。

　　可以说要不是受到索尼影业的拖累，索尼母公司的发展绝对是比现在强很多，根本就不会有七星LG这些崛起的机会，有索尼影业这个前车之鉴，李长生自然不会对这些吃里扒外跟自己不是一条心的好莱坞职业经理人真正信任。

　　在发现今晚上的嘉宾是TVB影业北美分公司的CEO史蒂文·贝克斯的时候，正在看电视的所有人都非常吃惊，一些知道之前临时例会上发生冲突的知情人，自然明白这意味着什么。

　　芽子自然很好奇李长生会如何应对，窃听就是她弄得，所以那些人的一举一动全都在李长生的监视之下，这事芽子早就知道了，还是她告诉给的李长生。

　　史蒂文自然也没让其他的那些公司高管失望，是很快就带起了节奏，在节目上痛斥李长生这个暴君的蛮横跟自私，摆明了就是不太接受欢迎这样一个外国老板，是把公司内部的很多矛盾直接暴露了出来。

　　李长生凭空画了一个古字，接收到指令的小白直接对着史蒂文使出了真言咒，妖兽灵兽跟普通的动物的最大区别就在于他们开启了灵智，拥有了「炁」，所以他们也一样可以使用符箓，只是没办法像掌握了通天箓的李长生一样，凭空画符。

　　主持人吉米·坎摩尔是颇为幽默地问道：「就因为国王李的做法破坏了公司原本的模式，所以你这个CEO是想要当众吐槽抱怨你的老板？」

　　「当然，公司本身就是属于我们这些职业经理人的，关他一个老板什么事，他不过就是个冤大头而已，也就是命好会投胎，真要论能力，他算个啥，他这个国王李根本就不懂电影。」

　　吉米·坎摩尔：「怎么会？别人可是远东最大的影视集团老板，世界第三富豪，虽然本身出身就很富贵，但能力没得说，这是得到公认的。

　　像最新的两部好莱坞电影《西西里的美丽传说》跟《勇敢的心》都非常卖座，我都看了，确实是非常伟大的作品，是金球奖跟奥斯卡的头号热门。」

　　「不错，创作才华跟能力确实是有，可那又如何？

　　好莱坞属于我我们好莱坞人的，不是这样一个黄皮猴子的，一个低贱的黄皮猴子凭什么掌管公司，这两部电影不过只是意外，没关系，赚再多钱，只要是从我们北美这边的分公司流出去的就算是我们这些管理者的业绩，最后必须要给我们巨额分红，甚至是给所有人涨薪。」

　　吉米·坎摩尔是真有些傻眼了，大哥，有你这样实话实话的吗？现在可是在录节目，是在全美直播，很多观众都在看的，你是疯了吗？

　　虽然有些不太理解这个好莱坞知名电影人的脑回路，但吉米·坎摩尔不傻，自然知道现在的情况是对他跟节目的帮助有多大。

　　吉米·坎摩尔：「可是钱都是别人李自己赚的，你们本身并没有做什么，就这样索要巨额分红，要求涨薪，是不是有些过分？」

　　「过分？哈哈哈，你是在开玩笑吗？我们这些职业经理人存在的价值是什么？

　　不就是把别人投资几十亿上百亿的公司变成自己的，然后尽可能的利用手中的权力侵占公司的利益，把公司的钱变成自己的钱。

　　公司最后能不能赚到钱，会不会破产根本不重要，重要的是我们这些管理者能不断的赚钱，如果让公司老板亏损十亿，我们可以拿走一亿，为什么不做？

　　所以我跟其他人完全不能接受这家伙避开我们私自开戏，把权力跟相关的工作交给他自己的亲信，这简直就是在我们的口袋里抢钱，这绝对不能接受！」

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