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体罚校规

[db:作者] 2025-08-06 22:42 5hhhhh 1820 ℃

一、课堂篇

由每堂课任课老师监督并执行处罚

1.上课迟到5分钟以内,把裤子脱到脚裸处(不脱内裤)在教室前面站一节课;迟到5~10分钟把裤子(包括内裤)脱掉脚裸处在教室前面站一节课;迟到10分钟以上及旷课者,第二天所有课都脱光光站在教室前面。

2.上课走神、睡觉、看其他书籍等不认真上课但不影响他人的行为,下课到办公室打屁股10下。

3.上课讲话,吃东西等影响其他同学上课的行为,下课到办公室打光屁股30下。

4.上课吵闹、嬉戏、开玩笑等严重影响课堂纪律的,在教室脱光光打屁股50下。

5.导致老师无法继续进行课堂行为,在教室脱光光打屁股100下,打鸡鸡或阴部5下,并3天不许穿任何衣服。

二、作业篇

由每门科目任课老师检查并处罚

1.作业质量较差办公室打屁股5下。

2.作业质量很差办公室脱裤子(不脱内裤)打屁股10下。

3.没做作业或没交作业教室打光屁股30下。

三、教室卫生篇

由值日生检查并当场在同学座位上实行处罚

1.课桌椅不整洁,打屁股10下。

2.课桌椅处有垃圾,脱裤子(不脱内裤)打屁股20下。

四、值日生及班干部篇

每班值日生按花名册顺序轮流,每天两位同学。值日生需要在上课时帮助任课老师监督同学,如有违纪行为下课汇报给任课老师;检查同学课桌椅卫生情况;每节下课擦黑板;打扫教室卫生。值日生受罚由班主任执行。

1.没擦黑板在办公室打屁股10下。(仅限值日生)

2.教室卫生不干净在办公室打光屁股20下。(仅限值日生)

3.包庇同学在教室打光屁股50下。

4.值日当天有其他处罚全部翻倍。(仅限值日生)

5.其他班干部不称职行为根据情节打10~50下光屁股。(仅限班干部)

6.班干部其他处罚翻3~5倍。(仅限班干部)

五、文明礼貌篇

前三条由当事人老师当场处罚,后由班主任处罚

1.遇见老师不打招呼打屁股5下。

2.顶撞老师脱裤子(不脱内裤)打屁股20下。

3.辱骂或其他对待老师行为恶劣的情况打光屁股100下。

4.说脏话每句打屁股5下。

5.乱丢垃圾打屁股20下。

6.追逐打闹打屁股30下。

7.打架脱光光打屁股50下。

8.破坏公物照价赔偿并打光屁股50下。

六、食堂篇

由食堂阿姨监督并在食堂处罚

1.大声喧哗打屁股10下。

2.浪费食物脱裤子(不脱内裤)打屁股10下。

3.将食堂卫生弄脏打光屁股20下并光屁股打扫食堂卫生。

七、寝室篇

由宿管阿姨监督并处罚

1.不按时就寝者脱光光在寝室门口站10分钟。

2.打铃后讲话脱光光在寝室门口打屁股20下并罚站20分钟。

3.打铃后发出较大声响脱光光在寝室门口打屁股50下并蹲马步半小时。

4.寝室卫生没打扫干净打光屁股10下。

5.串寝在该寝室脱光光罚站10分钟。

八、男女关系篇

由班主任执行处罚

1.触碰异性者,根据情节严重程度处罚。情节较轻者,打屁股50下并向对方道歉;情节一般者,打光屁股100下并光屁股向对方道歉;情节严重者脱光光打屁股200下并光着身子向对方道歉。

2.进入异性厕所、寝室、换衣间等私密处者,在异性厕所、寝室、换衣间等门口脱光光蹲马步30分钟。

3.男女牵手,每人打光屁股50下。

4.男女拥抱,每人脱光光打屁股100下。

5.男女接吻,每人脱光光打屁股150下,打鸡鸡或阴部5下,并3天不许穿任何衣服。

6.男女发生性关系,每人脱光光打屁股300下,打鸡鸡或阴部20下,并一个月不许穿任何衣服。

九、考试篇

1.小考由任课老师向校方报备后自行制定适当规则惩罚。

2.大考全年级统一排名,根据年级排名进行处罚。前6条由班主任在教室进行相应处罚,后两条由年级主任召开全校大会当着全校师生的面处罚

(1)年级前10%,无处罚

(2)年级排名前20%~10%,打屁股30下。

(3)年级排名前30%~20%,脱裤子(不脱内裤)打屁股50下。

(4)年级排名前40%~30%,打光屁股100下。

(5)年纪排名前50%~40%,脱光光打屁股120下。

(6)年级排名前90%~50%,脱光光打屁股200下,打鸡鸡或阴部10下。

(7)年级排名后10%,脱光光打屁股300下,打鸡鸡或阴部50下,一个星期不许穿任何衣服。

(8)考试违纪作弊者,脱光光打屁股500下,打鸡鸡或阴部100下,围着操场跑10个圈,直到毕业都不许穿任何衣服。

十、其它重大违纪

由校长执行处罚

1.携带违禁物品进校园者,据情节脱光光打屁股50~200。

2.吸烟、喝酒、嚼槟榔,脱光光打屁股100下。

3.逃学者,脱光光打屁股100下。

校园所有区域均覆盖监控,厕所等私密地只由同性老师查看。

所有老师、学生和教职工均可以监督举报,由监控来提供证据。

学生污蔑他人者自己来承担相应处罚。

如上述没有提到的违纪行为,老师可根据情况制定适当处罚。

处罚可根据当时情况、认错态度、平时表现等适当加重或减轻处罚。

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