周全有正要吹茶叶喝水，就发现气氛不太对头，小绿豆眼眨巴了几下，讪讪的放下茶杯，有点心虚的站了起来。

　　「厂长，我本来想中午吃完饭就过来的，老丈人从农村来了，带了好多玉米豆子什么的。没办法，陪着喝了点。对了，还有他们自己腌的土猪肉，味道真不错，我给你送两刀过去？」周全有解释说。

　　「那我是不是要谢谢你？」李强差点被他气笑了，说：「要不然，你干脆也别干了，回家腌土猪肉多好，正好，我认识有个搞养殖的，我介绍你过去干啊？」

　　周全有胖手直摆：「哎呦哎呦，厂长，我错了我错了！下次一定注意，一定注意，这不是人情往来，没法子嘛。」

　　「行了，你也坐吧。」李强沉着脸摆摆手：「何新福，把门关上，所有多出来的椅子都收到隔壁去。」

　　门关上了，多出来三张椅子，被何新福扛到了隔壁李强住的房间里。

　　都等着李强说话，可李强却闭口不言。

　　连续两次被打断了思路，他自己脑子微微一懵，瞬间有点失忆，刚才说到哪了？

　　不光是有个短暂的空白，连情绪也被打断了。

　　等了有十几秒，才回过神来，摇头很无奈的一笑，说：「咱们厂，开个会不容易啊，看来，我耽误大家不少正事嘛。」

　　「厂长，这哪里话，千错万错，都怪我们不守纪律。」宣传科的于和平接话说：「以前是铁饭碗，都懒散惯了，现在改革，还像之前那样混日子是不行了。不过一时之间，大家伙思维观念都没跟得上转变，正需要您给我们上上课，通通思想，转变脑筋。」

　　李强微微嗯了一声。

　　李强冲于和平微微一点头，说：「上课不至于，我年纪轻轻，各位有的人，当我爷爷年纪都够了，我谈不上给各位上课。不过，老于这话不假，厂子现在和以前不一样了，以前那种日子，一去不复返，再像之前那样懒懒散散，无组织无纪律，那就等于直接从我口袋里掏钱，也直接影响你们自己的收入……」

　　咔嚓一声！

　　在李强的讲话声中，显得极为刺耳。

　　门把手的声音。

　　门第三次被从外面打开了，李强的讲话，第三次被打断！

　　人事科主任吴爱国！

　　「来迟了来迟了！厂长，你继续讲！」吴爱国夹着黑色的提包，猫着腰走进来，四处找地方坐。

　　可眼睛扫了一圈，办公室里能坐的地方都坐满了。

　　沙发坐满了，平时接待、开会用的椅子也坐着人，一个多余的都没。

　　他十分尴尬的站在办公室中间。

　　边上之前到的人，各种目光落在他身上，有同情的，有幸灾乐祸的。

　　办公室里安静了几秒钟，李强轻轻的敲了敲桌子，淡淡的问：「老吴啊，你还找的到椅子吗？」

　　「厂长，我……」

　　吴爱国正要解释，李强这次却没有再给机会，直接打断了他，点着手表，说：「我昨天让何新福通知，三点半之前要到齐，现在是几点？」

　　「现在……现在是4点15了。」吴爱国额头上的汗渗了出来。

　　李强盯着他，语气森冷，缓缓的说：「今天开会，讲得是厂子的未来，是我们大家的前途，可是，你让我们所有人在一块，等了你一个多小时，看起来，你好像也没把厂子的前途，我们的前途，和你自己的前途当一回事嘛。既然这样，厂子里，那恐怕就没你的座位了。」

　　吴爱国愁眉苦脸的说：「厂长，我今天休息，在家接到消息立刻就赶过来，可路上自行车链子断了，真的是……」

　　「关键时刻掉链子，那我还要你干什么？！」

　　李强脸色猛地一沉，之前的和颜悦色完全收敛不见，取而代之的是一副狰狞，厉声喝道：「滚出去，你以后不用来了。」

　　这年头厂长骂人，骂脏话，不是什么了不起的大事，关键是，这话这就等于要开除他，吴爱国脸都吓白了，哀求着说：「厂长，我真没别的意思！我路上骑车骑得太快，就怕来迟了！」

　　可是李强已经不再听他说话看向唐连招，唐连招面无表情的走到他身边，客客气气，但同样冰冰冷冷的说：「吴科长，请吧。」

　　何新福温言劝慰说：「老吴，你先回去等着吧。」

　　吴爱国如丧考妣，唉声叹气的离开了办公室。

　　吴三手咔嚓一下，反锁上了办公室大门。

　　办公室里的气氛，顿时肃杀起来。

　　看到吴爱国的下场，之前来迟的几个人，一个个心里打鼓，不知道厂长会怎么处置自己。

　　李强点了一支烟，不急不慢的抽着，等一支烟还剩下三分之一，他把烟头在烟灰缸里掐灭，重新开口了。

　　这一次，语气和之前也截然不同，没有一点儿温和。

　　「铺垫的废话我就不多讲了。今天叫大家来，是安排下岗。」

　　厂子里的状况触目惊心，现在不动，会直接影响到未来的生产和销售。

　　所以他下了狠心，在短时间之内，把人员调整、厂风纪整顿、退休工人丢包袱，这几件事，快刀斩乱麻，一起办了！

　　办这些事，人事科的工作量很大，也会很难，这就需要有个任劳任怨，业务纯熟，跟自己一条心的人事科主任来具体操作。

　　吴爱国不合适。

　　此时，中层干部没却过于激烈的反对，只是面面相觑。

　　呵斥走了吴爱国，李强的态度反而温和了起来，抱着茶杯，不急不慢的挂掉上面的茶叶，说：「叫大家来，就是商量的，有意见，有想法，现在可以提，咱们民主集中制嘛。」

　　眼皮一翻，扫了在场众人，把杯子在桌上轻轻一顿，说：「现在不说，以后就不要再讲了。」

　　大家伙你看看我，我看看你，最后，还是资格最老的二车间主任，那个接孙子导致迟到的刘德才问：「董事长，厂子自从您接手以来，不是干的红红火火的嘛，您看啊，欠款也还上了，将来指定能赚大钱，干嘛好端端的要下岗？」

　　仓库主任周全有道：「对对对，厂子里的都是熟人，兄弟姐妹，在厂子里干了这么多年，没功劳也有苦劳。」

　　「人都下岗了，谁干活啊？厂长，未来厂子要发展，依靠的就是这些有经验的熟练工人嘛。您再去招聘，钱不少花，招来一批新人，活干得还不行。」保卫科余飞翔说。

　　有一个说话的，就有第二个，紧跟着第三个第四个。

　　语气都很谦逊，谁也不想再被李强指着鼻子骂滚出去，可态度都很明确，没人想开下岗的口子，在这个问题上，厂里的干部和职工是站在一条线上的。

　　下岗是条红线，这条红线不打破，甭管是私企还是国企，大家都有安稳日子过，可一旦开了口子，那就意味着铁饭碗没了，下岗的自然失去了工作和生活来源，留下来的，也要小心翼翼，随时可能被辞退。

　　等他们说的差不多了，李强问：「说完了？我说两句？」

　　「厂长您指示。」宣传科于和平说。

　　「我说说我今天下午的见闻吧。先讲安全保卫。」

　　李强看向唐连招说；「门卫室打麻将，我叫门半天都不开，要是外面客户来了，看到这，跟我们做生意？」

　　「厂长，我……我们是没干好。」唐连招没了李强初次见到的那种嚣张跋扈。

　　李强没再看他，把矛头转向了生产线主任刘德才。

　　「老刘，你说厂子里干的红红火火？你是不是年纪大了，出现幻觉了，耳朵听不清，眼睛也看不清？」

　　刘德才不光是年纪大，也是厂里的元老功臣，厂子里的老同志跟他关系好得很，年轻的、中年的一批骨干，很多都是他手把手带出来的学徒。

　　在工人之中的威望，比李明浩低一些，但论和很多人的私交，却比李明浩要更深。

　　刚才说保卫科，还是群嘲，轮到他，就变成个人矛盾，指名道姓的骂他个人，刘德才受不了了，梗着脖子说：「厂长，刚才我就想说了，你是领导，你有钱，可你也不能骂人啊！我都58了，为厂子辛辛苦苦干了几十年，你才多大，毛长齐了没有？来了才多久，就这么讲我，你凭什么？！」

　　「想不通啊？那我带你去你们车间看看！」

　　李强说：「满地的烟头，机器上全是烟灰，还有明火，我说这个机器怎么那么容易坏呢，你是老同志，你比我懂啊，那怎么你们车间就乱成这个样子。」

　　说着话李强拿出一个本子丢了过去：「这是以后的生产管理条例，你去印在车间墙上。」

　　这个生产条例时李强参照后世的工厂管理写的，92年代的工厂可没什么管理可言，员工随地大小便都随处可见。

　　「以后的生产在保证质量的同时，一切保生产，一切促生产，」

　　「每天8点上班，6点一班，都必须在门卫处打卡，加班另算加班费，一周休息一天，可在工作日，要是以后还让我看到，到岗的人还不足应到人数的一半，扯淡吹牛的比干活的还多！你这个生产线主任也不用干了。」

　　「规章制度不执行，你既然看不到产线的问题，也听不清领导的指示，不下岗干嘛？！我看你下岗后，回家带带孙子，非常好嘛！」

　　刘德才顿时语滞，嘴角抽抽了几下，手微微发抖，可是也无从辩驳。

　　「厂长，厂长，您消消气！我工作也没做好，以后一定改正！」仓库主任周全有大着胆子拿起水瓶，要给李强加水。

　　迟到的三个人，一个滚了，一个被骂耳聋眼花，周全有算是看出来了，李强接下来大概就得劈头盖脸的骂他。

　　于是干脆端正态度，主动认错。

　　李强把茶杯朝边上一挪，让周全有拎着水瓶很尴尬的站在原地。

　　「周全有，你不光是工作没做好的问题吧。」李强盯着他，一字一句的说：「他们几个，是工作态度问题，是习惯问题，说到底，是人民内部问题。你是什么问题，你自己心里没点数，跟他们性质是一样的吗？」

　　李强几天前看了一圈，最后去的仓库。

　　也是从仓库出来，才最后下决心，无论如何，必须解决人员问题。

　　再好的计划，对未来再有先知，终究还是要靠人去实行，人员遗留问题，已经严重的影响到了生产。

　　周全有自己干过什么事，他心里很清楚，听李强这么说，嘴唇糯糯了几下，语气低三下四，已经近乎哀求了，说：「厂长，这个事我会后跟你单独汇报……」

　　「什么单独汇报？！叫你们来开会，就是把话说清楚的，话不当着大家面讲清楚，人家要说我做人不公道。」

　　李强从抽屉里拿出两份分别用回形针别起来的单据，冲着在场的人晃了晃，说：「这里有两份单据，这一份是我接手之前，汽水的库存单，出货单，财务那有存根。」

　　转头问周全有，说：「之前库存，减掉出货，那就是现在库存，周主任，你告诉我，现在库存罐头有多少，能对得上嘛？」

　　周全有看都没看上面的数字，低着头喃喃的说：「对不上……」

　　「当然对不上！」李强一拍桌子：「仓库里至少少了八百箱罐头！这怕不会是损耗吧？老周啊，你管仓库，平时仓库那些人自己拿点喝，给家里小孩带点，我不说什么，可这八百箱怎么讲？你们仓库这些人，是天天用罐头洗澡啊！」

　　八百箱水果罐头，一箱子25瓶，对于整个汽水厂之前的产量而言，不过九牛一毛；可李强接手后，仓库里已经没多少存货，这八百箱占得比例就非常惊人了。

　　存单是在李强接手汽水厂的时候，重新统计的，也就是讲，这么短短的几天时间，八百箱汽水就不翼而飞了！

　　要知道，这可不是在以前，大批量生产，动不动就上万、几万箱的时代，更不是之前铁饭碗的年代！

　　而是才换了老板，才改成私营企业的关口，这帮人就敢这么干，明目张胆，胆子也太大了！

　　周全有下意识的朝保卫科那瞄了一眼，却见保卫科已经换人了，唐连招压根没看他！

　　偷厂子里的罐头出去卖，不是一天两天，也不是什么秘密，在有些范围内，简直是可以公开谈论的！

　　比如仓库和保卫科，这批罐头，就是仓库的人，保卫科的人，联手搞出去倒腾卖掉的。

　　可这时候，周全有哪里敢再拖唐连招下水，唐连招可不是善茬，出了名的小霸王，把他拖下水，他能放过自己？

　　「厂长，这个……这个……」周全有这个那个半天，也找不到一个合适的说辞，本想说『以前也是这样』，这话又不敢说出口。

　　李强现在要整治的，就是『以前怎样怎样』！被抓到了把柄，还说这话，那不是朝枪口上撞嘛！

　　「周全有，几万块钱，我要是报警，你怕是要进去做几年吧？」李强敲了敲桌上的电话座机。

　　「别别别！」周全有连忙按住了电话，居然当着这么多人的面，啪一下跪在李强办公桌前面，哭丧着脸说：「厂长，我错了，都怪我没管好下面的人，我有罪，我有罪！您看在我上有老下有小的面子上，千万别报警！」

　　这年头人人才刚吃饱饭，什么『人格』、『尊严』之类的精神上的东西，并没有像后世被看得那么重。

　　男人下跪当然不好，可在当前也不算罕见，别的不说，哪个厂子里都有不少跪搓衣板，跪老婆的家伙。

　　至于跪厂长，的确有点软骨头了。

　　不过，当前很多人还习惯性的把厂长当成『大家长』对待，所以周全有对李强下跪，其他人倒也不觉得有什么太过份。

　　反倒是习惯了后世的李强没想到周全有会来这么一招，眉头微微一皱。

　　不是他心狠，或者说，他心狠是有充分的理由的。

　　深深的吸了一口气，把单据朝周全有劈头一把砸了过去。

　　一份单据十几张，劈头盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，李强手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。

　　「我告诉你周全有，来白的，我公安都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉！来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面！」

　　李强平时很少去这么**裸的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。

　　今天真是气急了！

　　更是要向开会的这些人表态！

　　事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火！

　　「厂长，您消消气！」何新福赶紧捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在李强的案头，说：「厂长，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗？」

　　李强阴沉着脸说：「全厂下岗分为两步走，第一步，全体退休人员下岗，以后人事关系全部转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资、养老、医疗，具体怎么补偿，我会交代财务；第二步，在岗职工，按照30%的比例下岗，各部门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20%工资！」

　　尽管李强的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，李强从头到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁捏圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来触霉头。

　　何况，还有个加工资的甜头吃。

　　噤若寒蝉。

　　李强绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：「你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好头，自己主动下岗？你自己选一条吧。」

　　「我……我下岗。」周全有腿一软，一屁股坐在地上。

　　　　　　　　　　　　　　第45章：整顿3

　　讨论方法、布置任务、统一思想。

　　今天华强厂这个会议，以后面两个目的居多，尤其是最后一个目的：统一思想。

　　周全走后，李强接着道：「接下来是人事任命，撤除办公室部门，并入人事部，人事部更名行政部，由何新福担任经理，增加保洁科负责全厂卫生，由行政部管理，行政部职能范围负责全厂员工人事变迁，人员招聘。」

　　「柳艳担当厂长职务，以后有事都找她，业务部门增加十人，人员在社会上招聘，业务部工资按照提成模式发放，销售量越多工资越高，具体提成多少找财务部了解，仓库主管由行政部推荐，厂长审核。」

　　「接下来几天，柳艳带采购部去联系玻璃厂和包装箱厂，重新制作新品罐头的包装。业务部去联系经销商，把库存积压的罐头搞有奖销售，中奖率最好能有三分之二，让那些不想买罐头的都贪小便宜来买。尽量去库存，回笼资金！」

　　业务部经理宋其志道：「经销商手里的货怎么办？那些货不处理妥善，他们是不肯合作的。」

　　「照样有奖销售，经销商赔的钱，算在我们罐头厂头上，但前提是要先欠着。」

　　三分之二的中奖率，比半价销售还可怕。

　　如今罐头产品的价格本来就一降再降，利润奇低，李强的做法，已经完全算赔本买卖，附近市的罐头厂全得死。

　　唯一的好处，就是能尽快去库存，增加现金流。

　　「这是我设计的三款罐头瓶。第一款名叫『水杯罐头』，吃完罐头可以直接用瓶子当水杯用，瓶口还有绳索拉手，这款的瓶子要设计得便于用手抓握，而且要结实耐用，最好还能设计防烫网罩。第二款名叫『七巧杯』，用于送礼，七个杯子为一套，要小巧，但不要太结实，吃完罐头可以用来装味精、食盐、辣椒面等等，每个杯子需要附带一个玻璃勺。第三款名叫『千纸鹤』，罐头瓶可大可小，但要精致时尚，年轻人可以用来存零钱、放千纸鹤、放纸星星。」

　　「明天柳艳去把样品做出来，争取后天能开工。」

　　1992年的中国罐头市场，其实并没有彻底死去。

　　广大乡村和小县城，还有许多消费者用罐头送礼，但基本上只有春节、中秋等大节日才好卖，而且还会被麦乳精之类的商品抢市场。

　　小型罐头厂的困境在于，竞争者太多了，基本上每个市都有那么一家罐头厂。

　　而随着欧美反倾销，原本赚足外汇的大罐头厂，纷纷把目光聚焦到国内，逼得小型罐头厂难以生存。

　　再过几年，中国的小型罐头厂至少会倒闭90%。到了2000年左右，国内的小型罐头厂近乎绝迹，只有少数积极创新的能够生存下来。

　　李强打算推出的三款罐头，就是创新之作，而且还要分批推出。

　　首先推出的是水杯罐头，这年头的人们喜欢随身带水杯。

　　把罐头瓶做得结实点，美观点，再配上绳索拉手和防烫网套，绝对比专门卖水杯的更受欢迎。

　　而且还能满足消费者贪小便宜的心理，水杯买了，罐头吃了，岂不是直接比买水杯更划算？

　　这款罐头，面向全市场，老少皆宜，城乡通吃。

　　其次推出的是千纸鹤罐头，主要目标市场为城市年轻消费者。

　　瓶子美观时尚，可以放在写字桌上当笔筒、当小花瓶、当储蓄罐，还可以拿来放纸折的千纸鹤和星星。

　　最后推出的是七巧杯罐头，一个大礼包装七瓶小罐头，专用于送礼。

　　其实罐头作为礼品，很多时候留着不吃，你送我、我送你，各种转送，有时候转送两三年才开罐吃掉，大大消耗了市场需求量。

　　而这种七巧杯罐头的瓶子，却可以作为装食盐味精等佐料的器皿，还配有玻璃勺，以及精品包装。

　　这就能导致两个结果，第一，送礼的觉得很有面子，从而无视其他送礼商品；第二，收礼的觉得很有使用价值，有可能当天就开罐。

　　李强满肚子坏水儿，他特把七巧杯设计得不那么结实，磕磕碰碰打坏了最好，咱换新的，年年收礼都换。

　　水杯系列和七巧杯系列，都不需要怎么运作，很轻松就能成为爆款。可惜生意场上跟风严重，用不了多久，市面上就会出现同类产品。

　　最被李强寄予厚望的，还是千纸鹤系列，可以培育年轻消费群体，并打响罐头厂的时尚品牌——在食品饮品行业，品牌效应，很多时候比口味更加重要。

　　但千纸鹤系列罐头必须炒作，必须花钱砸广告，才能给它赋予文艺、爱情、小资、时尚等标签。

　　到那个时候，人们买的不是罐头，而是情怀，畅销一二十年都有可能。

　　这个会开得时间并不长，算是一个领导层的动员，到了六点半左右就宣布散会，从明天开始，全厂通告。

　　第二天所有人都意识到了，这不在是以前的国企，李强的威信也初步建立起来，罐头厂像是上了发条一样有条不紊的转动起来，百人要债团拿上欠条就出发了，市场部的人在广场摆了个舞台，推销罐头，三分之二的中奖率，场面瞬间变得疯狂起来，这已经不是买罐头，而是买彩票。

　　只十多分钟时间，工人用三轮车运来的罐头就销售一空，而他在村镇集市上卖罐头的方式，迅速得到推广。

　　都不用经销商帮忙，员工为了拿提成，主动帮忙到处卖。

　　上海市的辖区都不够划分地盘，员工甚至把罐头运到隔壁市——所到之处，当地罐头市场迅速沦陷，同行只能眼睁睁看着，除非他们也像这样赔本赚吆喝。

　　当库存去到一半的时候，李强迅速调整，把中奖率从三分之二降低到二分之一，相当于半价销售，却比直接降价更受欢迎。

　　仅仅十多天时间，罐头厂就回笼了200多万资金。

　　这不仅是增加现金流那么简单，更提升了广大果农对罐头厂的信心。

　　浙江和杭州两市的水果历史悠久，明代还做过贡品，80年代由政府牵头，又嫁接培育了新品种，若宣传推广得法，把水果卖去外地就能增加不少收入。

　　可惜，杭州市的黄桃至今也没走太远，只在邻近市县有些小名气，大部分都直接批发给罐头厂做原料。

　　随着罐头厂停产，果农们愁得不可开交。

　　因为八月、九月正是黄桃收获的季节，成熟的黄桃只能保鲜十几天，卖不掉的全得烂在树上。

　　听说罐头厂换了老板，又见罐头厂最近销量喜人，果农们自发把水果运到工厂门口——赊账？可以，打个白条就行。

　　就这样，李强没有花一分钱，新品罐头的果材便自动进了仓库，罐头厂的机器开始加班加点运转。

　　作为上海市第一家股份改革拍卖的国企，罐头厂自然是被重点关注的对象，黄运生就是其中之一黄运生是空降干部，担任市委书记，来上海之前，老领导给他的任务是加速改革步法，国企拍卖形式就是他提出的，作为唯一卖出的工厂，他自然最为关注，此时罐头厂如获新生他也是要去看看。

　　罐头厂门口，是一担担的黄桃，果农们排着队等待过秤打白条。

　　见此情形，黄运生颇为欣喜，这证明工厂确实起来了。

　　「叭叭叭！」

　　司机连按喇叭，因为车子被起降杆拦住了。

　　门卫穿着崭新的制服，过来敬礼道：「入厂请先登记！」

　　坐副驾驶的秘书急了，生气道：「你没看见这是黄市长的车啊，快放行！」

　　门卫不苟言笑，冷冰冰道：「厂长说了，天王老子来也要登记，罐头厂一律不得随意出入。」

　　「你胆子好大，把你们厂长叫出来！」秘书气得不轻。

　　黄运生反而笑了：「有点意思，小金，你去做一个登记。」

　　秘书只得领命，一肚子火下车。

　　门卫又说：「身份证。」

　　「没带。」秘书没好气道。

　　「那就写身份证号，再签字。」门卫把登记本递来。

　　秘书随手写了几个鬼画符，上车抱怨：「市长，这罐头厂架子可真大。」

　　「到了人家的地盘，就该守人家的规矩。」黄运生微笑着说，心里想的却是：该换秘书了。

　　登记完毕，门卫立即拿起对讲机：「市长来访，市长来访，请派人接待！」

　　黄运生愈发感觉新奇，问道：「你们厂还配对讲机？」

　　门卫说：「是的，保卫科人手一部。」

　　「都是李厂长安排的？」黄运生问。

　　「是柳厂长，李董事长现在不怎么管事。」门卫道，他哪知道李强为了给柳艳竖立威信，手把手的教，重要决策都是出自李强之手柳艳代为传达。

　　黄运生又问：「柳厂长是谁？」

　　门卫的眼神微微有些变化却还是说道：「柳厂长就是李董事长的合伙人，厂里大小事务都由柳厂长管。柳厂长上任第一天，就制定了一套规矩。」

　　黄运生问道：「违反规矩的怎么处理？」

　　门卫说：「扣除当月奖金，直到扣完为止，扣完了就去当清洁工扫厕所。」

　　「这位柳厂长当过兵？」黄运生惊讶地问，他对李强虽然了解，但却没有关注过柳艳。

　　门卫说：「柳厂长看起来只有二十多岁，看样子不像当过兵。」

　　「有意思，有意思，」黄运生连连笑道。

　　门卫对上层的恩怨不了解，听到黄运生赞扬，也用佩服的语气说：「可不是嘛，柳厂长厉害得很。罐头厂以前的状况那么艰难，柳厂长才管了半个月就救活咱罐头厂。最近的水杯罐头你知道吧，连广告都没打，一摆进商店就好卖得很。以前罐头只有过大节的时候受欢迎，现在咱可以天天卖。柳厂长说了，只要罐头厂效益好，连我们保卫科的都有奖金！」

　　黄运生问：「听说罐头厂欠了好几个月工资，你们领到了吗？」

　　门卫答道：「暂时还没发。去要债的人还没回来，不过柳厂长说了，不管他们回不回来，下个月补发工资，工人都高兴坏了，也没有怨气，我感觉现在的罐头厂比以前不知道好了多少。」

　　「那你们柳厂长还说了什么？」黄运生问。

　　门卫回答：「柳厂长说了，只要跟着她好好干，罐头厂发展得更大，咱们罐头要走出上海市，走出浙江省，把罐头卖到全国，出口到全世界。到时候，所有工人都能分新房，不是那种筒子楼，每套新房都有厕所，还安什么抽水马桶。」

　　黄运生笑道：「他说的你就信？」

　　「为什么不信？」门卫理所当然道，「上个月罐头厂还要死不活的，柳厂长一出手，什么问题都解决了。别人给我发不起工资，柳厂长不但能发工资，还给我奖金，我当然要信她。」

　　「你们柳厂长今天在厂里吗？」黄运生问。

　　门卫说：「在呢，今天星期天，她刚巡视完车间，在办公室。」

　　「开车！」

　　他是真想见见这位柳厂长，门卫一口一个「柳厂长说了」，证明在短短时间内，那个柳厂长已经掌握了工厂的人心。

　　有时候，人心，才是最宝贵的东西。

　　跟柳厂长比起来，其他国企老板简直如同草包！

　　　　　　　　　　　　第46章：当着她丈夫的面

　　半个月以来，人们都在私下议论李强和柳艳私下的关系，虽然没有真凭实据可是柳艳经常在李强办公室一呆就是几个小时，再加上柳艳又是一个风情万种的女人，这事想叫人不议论都不行。

　　中午的时候，候建鑫来了个电话，原来他不放心如花似玉妻子长期分隔两地，所以那边的店面已经盘了出去，在上海租了间房，经李强指点在靠近大学附近买了一个店面做服装生意，生意异常火爆他也就想妻子过来他这边帮忙。

　　可是柳艳怎么可能会同意，柳艳本就是一个不甘平凡的人，她怎么可能放弃管理一个上千人的工厂，而去经营一家小小的服装店？

　　更何况工厂她也是有股份的。

　　经常呆在工厂柳艳也带了出了两个心腹，一个是行政部主管，一个是新任的仓库主管，工厂里关于她和李强的风言风语她自然也听说了，有些男员工在一起议论，都是带着一脸色迷迷的坏笑「看见没有，又奉献了，李懂事长艳福不浅哪。」

　　「真看不出来，柳厂长那么严历的样子，看上去多正经啊，能干这事？」有人怀疑。

　　「装正经，那才勾人呢。你不知道啊？都说有一回在办公室就干上了。」

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