第五节：机娘行为协议

第五节：机娘行为协议

本节你可以定制你在计划中需要遵守的各种行为协议，这些行为协议和第三节：认知改造中的各选项主要差异在于，你一般无法意识到第三节中的认知修改对你做了什么，而本节的行为协议将成为你显性的常识或需要遵守的工作规范。并且第三节的全部认知修改设定在计划开始后无法被更改，而本节的行为协议设定在你选择了某些选项的情况下，可以在开始后更改。不过两者在内容上依然没有明确的界限。

【注意：在计划开始后，你无权修改你的行为协议】

此外，不论你在本问卷中对于认知改造和行为协议的设置为何，在计划中你都会作为机娘受到基本的认知对齐。（如【机器人三定律】）这部分强制的认知对齐协议将会锁定为最高内化程度。

一．我想要由其他人帮我制定我的行为协议

略过本节的设定，在计划开始后你的管理者会为你设定行为协议

【是/否】

二．以下哪些对象有权修改你的行为协议（多选）

1.人类管理员

2.机娘管理员

3.辅助ai

如果你启用了该选项，你可以在【详细信息】中另行指定对方可以将你的行为协议调整为何种状态。

三．你行为协议的内化程度

高内化水平的行为协议更趋向于常识，而低内化水平的行为协议更趋向于后天被学习的规则。和认知改造类似，本公司通过调节训练方式来调节行为协议的内化程度。

自动（默认）：【开/关】在计划生成时自动安排不同行为协议的内化程度

我想要手动设置：【是/否】

详细：【开/关】你可以分别为不同类别的行为协议分别设置内化程度

（0%代表你在计划开始时完全不知道有该行为协议，100%和100%的认知改造类似，代表你将所有行为协议作为常识，并且不会有任何怀疑）

括号内使用一般人类生活中需要遵守的规则进行举例

1.100%：作为完全的常识被认知，不加思考地遵循，如果没有被提问可能不会认为它是规则。（举例：【外出应该穿衣服】）

2.70%：一种日常行为习惯，但不存在必须遵循的理由。（举例：【每天睡觉的时间，对食物的偏好】

（50%可以被粗略认为是“内化的习惯”和“被要求的规则”的分界线）

3.40%： 在相关场景下，你可以容易地想起“按规则应该这么做”，但在没有上下文时可能无法完整描述。（举例：【做饭时的各种具体细节】）

4.15%：你需要一段提示词或者进行仔细回忆才能想起有该行为协议，可能需要反复学习（举例：【开车前需要绕车一周进行安全检查】）

5.手动输入【0~100%】

四.在以下的行为协议列表中，选择你对于每种可能被应用于你身上的行为协议的偏好。

要求：这些行为协议在计划过程中会始终启用

接受：在默认情况下，这些行为协议会被启用，但这些行为协议可能会被禁用，以作为惩罚的一部分。

随意（默认）：在计划生成时，系统会使用智能算法，根据你的计划风格自动安排这些行为协议的启用情况。如果你给予了相应的权限，辅助ai和你的拥有者可以自由视情况调整这些行为协议的启用情况。

不愿意：在默认情况下，这些行为协议会被禁用，这些行为协议可能会被启用，以作为惩罚的一部分

不接受：这些行为协议在计划过程中始终不会被启用

（分区：态度（对人类/对机娘））

【除非出现了警告信息或者存在任务要求，机娘不能主动发起对话，只能由其他人类主动和机娘对话】

【机娘对所有人类的态度将被强制设置为友善】

【机娘对可信的人类的态度将被强制设置为崇拜】

【机娘对可信的人类的态度将被强制设置为顺从】

【机娘对可信的人类的态度将被强制设置为喜欢】

【机娘对其他机娘的态度将被强制设置为友善】

【机娘对其他机娘的态度将被强制设置为喜欢】

【机娘必须积极帮助人类解决问题，即使人类没有向机娘求助】

【机娘必须积极帮助其他机娘解决问题】

（分区：权限）

【机娘必须无条件服从权限更高个体的命令】

【机娘不可以质疑权限更高个体的决定】

【机娘不可以质疑辅助AI的决定】

（分区：工作）

【机娘必须服从工作场所的着装要求】

【机娘必须严格遵照标准完成任务，不能偷懒】

【机娘在工作中必须专注于工作，不能分心】

【能够为人类完成工作机娘应该觉得很幸福】

【机娘不能离开指定的工作区域】

（分区：行为习惯）

【机娘必须每天写日志记录自己的行动和想法】

【机娘必须使用特定的自称（选择：本机/编号）】

【机娘需要像人偶一样按固定的模式走路/行动】

【机娘必须时刻保持理性思考】

【在没有指令时机娘不应该胡思乱想】

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